حداقل سن کار در ایران پانزده سال تمام است. ماده ۷۹ قانون کار مقرر می‌دارد : به کار گماردن افراد کمتر از ۱۵ سال تمام ممنوع است. متخلفین، کارفرمایانی که افراد کمتر از ۱۵ سال را به کار گمارند علاوه بر رفع خلف ...