در صورتی که کارگر در اثر حادثه یا بیماری ناشی از کار بلافاصله و خواه ضمن دوره معالجه فوت کند سازمان مستمری زیر را به بازماندگان او خواهد پرداخت .
الف در صورتی که متوفی مرد باشد اولا به همسر دائمی متوفی مادام که شوهر اختیار نکرده باشد معادل بیست و پنج درصد آخرین دستمزد.
در صورت داشتن چند زن دائم این مستمری به تساوی بین آنها تقسیم خواهد شد .
ثانیا- به فرزندان متوفی بشرح زیر .
اگر یک فرزند داشته باشد مستمری معادل بیست و پنج در صد آخرین دستمزد تا سن ۱۵ سال تمام.
در صورت داشتن دو فرزند مستمری معادل سی و پنج در صد آخرین دستمزد تا سن ۱۵سال تمام چنانچه متوفی دارای سه فرزند باشد مستمری معادل چهل و پنج در صد آخرین دستمزد تا سن ۱۵ سال تمام .
از چهار فرزند به بالا مستمری معادل پنجاه درصد آخرین دستمزد تا سن۱۵ سال تمام .
ثالثا پدر و مادر متوفی به شرط آنکه تحت تکلف او بوده و با او در یک منزل سکونت داشته اند بدین طریق پرداخت می شود .
اگر متوفی فرزند نداشته باشد به هر یک از پدر و مادر معادل ۱۵ در صد آخرین دستمزد
چنانچه فرزند داشته باشد به هر یک از پدر و مادر معادل ده درصد آخرین دستمزد .
ب- در صورتی که متوفی زن باشد .
اولا به فرزندان او در صورتی که در موقع فوت از پدر نیز یتیم باشند و به علت فوت پدر مستمری درباره آنها برقرار نشده باشد بدین قرار تادیه میشود :
چنانچه فرزند منحصر به فرد باشد مستمری معادل بیست و پنج درصد آخرین دستمزد تا سن ۱۵ سال تمام .
در صورت داشتن دو فرزند معادل سی و پنج درصد آخرین دستمزد تا سن ۱۵ سال تمام .
اگر سه فرزند داشته باشد ۴۵ درصد آخرین دستمزد تا سن ۱۵ سال تمام .
اگر از چهار فرزند به بالا معادل ۵۰ درصد آخرین دستمزد تا سن ۱۵ سال تمام .
ثانیا به فرزندان در صورتی که پدر داشته باشند در این صورت سازمان برای هر فرزند مستمری معادل ده درصد آخرین دستمزد تا سن ۱۵ سال تمام برقرار خواهد کرد ولی در هیچ حال مجموع مستمری ها از چهل درصد آخرین دستمزد تجاوز نخواهد کرد .
ثالثا - به پدر و مادر متوفی در صورتی که تحت تکلف او بوده و با او در یک منزل سکونت داشته اند اگر متوفی فرزند نداشته باشد به هر یک از پدر و مادر معادل ۱۵ درصد آخرین دستمزد .
اگر متوفی فرزند داشته باشد به هر یک از پدر و مادر معادل ده درصد آخرین دستمزد .Sport media | Nike Releases, Launch Links & Raffles
